コロナ禍による労働者の意識の変化はいかに？
人事ソリューションエージェンシーRandstadがシンガポールの労働者300人を対象にアンケート調査を実施。
結果、回答者のうち10人に4人はより多額のボーナスを受け取るよりもむしろリモートワークの継続を望んでいることが判明した。
通勤費用と時間の節約、より多くの個人的時間の確保、生産性の向上など、従業員がリモートワークにより多くのメリットを感じたようだ。
確かに、リモートでできる仕事ならリモートでやればいいのでは、って思う。
通勤の時間、毎日積み重なるとホントもったいことしてるよ。
コロナ禍が過ぎ去った後も、コロナがきっかけで判明したムダはどんどん省いていけばいいと思うよ。 
