シンガポールイベントカレンダー

雇用主が提示したルール、ちょっと窮屈すぎやしません？オンライン上にUPされた雇用主からメイドへの”要望”がちょっとした物議を醸している。ホワイトボードに手書きで書かれた要望はざっとこんな感じ。・雇用主以外からの電話には応答しない。・知らない人が訪問してきた時はドアを開けない・許可なく家を出ない・家はいつでもキレイにこのあたりの要望なら、理解できるけれど… ・お風呂は必ず一日２回！・必ずCCTVカメラの映る範囲内にいること！ここまで言われるのは何で？かなりプレッシャーかかるけど？って言いたくなるよねぇｗ理不尽かつ納得不能な雇用主からの要望についてはエージェントに訴えることができるそうだ。

確かに、そりゃ当然、ってものもあれば、ちょっと行き過ぎ！って感じるものもあるね。お風呂の回数を指定されるのはちょっとｗｗｗあんまり規則でがんじがらめにされるのは宜しくないかと。エージェントが上手く取りなしてくれるといいね。 https://stomp.straitstimes.com/singapore-seen/reasonable-or-too-much-maid-shares-list-of-12-rules-that-she-has-to-follow?fbclid=IwAR1yAtcVlg_rbYVYs55YMTj6XGWIkhhKc_nNFIeNT4zTUDUH3-gUvx2ekZ8#xtor=CS1-10

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シンガポールメイド雇用主からの要望、どこまで受け入れられる？

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