反省の色まるで無し！
会社の取締役である56歳男は部下の女性に何度も性的嫌がらせ行為を繰り返したとした。
被害を受けた女性が男にセクハラを止めるように訴えると、男は「そんなセクシーな服装をしている方が悪い。」と言って開き直ったのだそう。
そして、そのメールを削除させて証拠を隠滅しようとした。
女性とその同僚が別の取締役にセクハラを訴えたところ、しばらくの間は治まっていたのだそう。
しかし、しばらくするとまた始まった。
取締役が女性に休暇の取得を提案し、女性がそれに応じると、男は女性を解雇したのだった。
男には1年間の懲役刑が言い渡された。
被害者の女性が職場でどんな服装をしていたのかは分からないけれど、訴えられて逆に相手のせいにするなんて最悪。
トップの立場だから何しても良いと思ってたのかしら？
解雇までしちゃうなんて、マジありえんわ。
