ホームニュース 女雇い主の虐待がひどすぎる! こんな暴力事件が日本人村であったりしてw 08/06/2022 シンガポールイベントカレンダーCurrent Month シンガポール人雇い主が、約1年間メイドへの暴行!! ん?何か身近に似た事件が最近あった気がする? ミャンマー人メイドに対し、1年間暴力行為を続けていた35歳雇用主の女に、有罪判決が下された。 女は29歳メイドの仕事ぶりに大きな不満を持ち、次第にメイドに対して平手打ちなどの暴力を振るう様になった。 その暴行は何と子供の前でも! んんん?やっぱ日本人コミュニティーに似た事件なかったっけ? 月500㌦だった給料を何らかのいちゃもんを付け、100㌦~200㌦に減給。そして、朝早くから夜遅くまで仕事を強要したという。 女(加害者)の暴言+暴力行為は、何と4歳の息子の前でも容赦なしに行われたのだという。 (1)給料の減給(カツアゲ)、 (2)長時間労働、 (3)暴言、 (4)仕事への不満を理由に暴力、 (5)他人の前でも暴力。 やっぱここ最近起きた事件聞いたに似てるかもだ? 息子が母親にどうしてメイドを叩くのかと尋ねると、「メイドの方が悪い、メイドが自分を殴ってきた」と答えたのだそう。 耐えきれなくなったメイドが警察に通報したことで事態が発覚し、女は逮捕された。 子供の前でも平気で他人に暴力を振るえる母親、最悪だね。 そんな光景を幼い内から、目の当たりにしていた子供がどんな大人に育っていくのか、不安しかないし、 ずっと暴力的なイジメを受けてきたミャンマー人の、心の病気やメンタルヘルスなども気になる! ちなみにシンガポールで殴る・蹴るの暴行への刑罰は、一つの犯行に対しMAX2年間の禁固刑そしてSGD 5,000の罰金。 5月9日(来月)に罰が下されるけど、1年間暴行してたから、「1回」の暴行事件として懲役1~2年は流石にないよね? こういう場合の判決ってどんなルールで決められるんだろうか。 犯行を認めてるから、少しは軽くなると思うけど、1~2年は流石にないよ! ん~~~やっぱ懲役3,4年かな?Anyway あと一番大事なのは給料! ずっと巻き上げられてた給料は、裁判官はちゃんと払い戻しの命令も下すと思う! 300㌦x12=3600㌦ぐらい戻ればイイよね。 もちろん失った1年間、地獄だった毎日を取り戻すことはできない金額だけどね。 もしかしたら、シンガポール日本人コミュニティーで最悪な事件になるかもの参考となるソース: 4/5 (3 Reviews) コメントを残すメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 メール サイト Δ