シンガポールメイド 雇用主からの要望、どこまで受け入れられる?


雇用主が提示したルール、ちょっと窮屈すぎやしません? オンライン上にUPされた雇用主からメイドへの”要望”がちょっとした物議を醸している。 ホワイトボードに手書きで書かれた要望はざっとこんな感じ。 ・雇用主以外からの電話には応答しない。 ・知らない人が訪問してきた時はドアを開けない ・許可なく家を出ない ・家はいつでもキレイに このあたりの要望なら、理解できるけれど… ・お風呂は必ず一日2回! ・必ずCCTVカメラの映る範囲内にいること! ここまで言われるのは何で?かなりプレッシャーかかるけど?って言いたくなるよねぇw 理不尽かつ納得不能な雇用主からの要望についてはエージェントに訴えることができるそうだ。確かに、そりゃ当然、ってものもあれば、ちょっと行き過ぎ!って感じるものもあるね。 お風呂の回数を指定されるのはちょっとwww あんまり規則でがんじがらめにされるのは宜しくないかと。 エージェントが上手く取りなしてくれるといいね。

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